「転職の個別サポート塾」ジョブレスキューⓇ

転職活動・再就職活動を始めた時に一番初めにやるべき重要なこと

転職活動再就職活動を始めた時に一番初めにやるべき重要なこと

 

こんにちは。

たった3回で『あなたらしい』
自己PRと職務経歴書を一緒に作る
転職PRの専門家・西澤です。

 

今日のテーマは
一番初めにやるべき重要なこと」です。

 

転職活動・再就職活動を開始。

 

さあ、応募しなくちゃ」と、
ガンガンWEBエントリーをしたり
どんどん応募書類を送ってませんか?

 

特に、
求人サイトだと
クリック一つで応募できちゃうから

結構
勢いで応募してしまいますよね。

 

でも
ガンガン応募する前に
絶対行った方が良いことがあります。

 

『転職の個別サポート塾』の
このブログをお読みの方なら
きっとお分かりですよね。

 

そうです。

自分自身の事をしっかり把握する
ことです。

 

そして、
それを評価する他者である
採用担当者や面接官が見たとき

興味を持ち、
会ってみたいと思わせる
内容に磨いていくことです。

 

 

大事なのは、自分のコトを知って、伝えられるようにするコト

 

  • 自分がしてきた職務・業務の棚卸しはしましたか?
  • それは、自信を持って他者に伝えられる内容ですか?
  • それは、採用担当者が読んだら、魅力的に見えますか?

 

上記の回答が
すべてYESなら良いのですが

もし
NOだったら

それで応募書類を提出しても
面接に呼ばれる可能性は低いですよ。

 

迅速な行動をしているのに
可能性の低いアクションでは
非常にもったいないコトです。

 

また
一度応募して書類選考で落ちていると
サイトで応募管理をしている企業では

改善した書類で、
あらためて応募しても
弾かれるリスクもあります。

 

私が企業で採用責任者として
応募者を書類選考していた時も、

求人する度に
応募してくる方が何名もいました。

 

一回書類で落としている方を
改めて書類選考するなんて
時間がありませんでしたので

申し訳ないですが、
WEBエントリーの内容を
見るコト無く、

応募の管理画面の段階で
そのまま「落選」行きです。

 

つまり
内容を瞬間で判断され落とされる
「秒殺」にすら至らず

0秒落ち、と言う訳です。

 

 

転職・再就職を成功させたいなら、「急がば回れ」です。

 

  • 何のために転職するのか?
  • どういう企業や職種に応募するのか?
  • 自分という商品は、どういう性能や特徴があるのか?
  • 上記は、応募する企業や職種にとって魅力を感じてもらえるか?

 

上記を熟考し
応募書類を作成して
いかなけてはいけません。

 

それを行った方なら
面接でもしっかり話せるでしょう。

 

私のお客様を含め
転職・再就職活動で苦戦している方には

上記の作業をあまりしないまま
臨んでしまった方が多いようです。

 

自分の事を
自分が一番知らないとも言います。

 

また
自分を見つめることは
皆さん、あまり慣れていないと思います。

 

そういう時にこそ
他人の視点、アドバイスが必要です。

 

それが
あなたに合った
専門家のものであれば、尚更良いですね。

 

他人からのアドバイスは
なかなか素直に聞けないものですが

転職を成功させるには
他者の視点は必要な存在だと思います。

 

もし
そういう存在が周囲に居ない
思い当たらない方は

転職の個別サポート塾の
無料相談にお越しください。

 

きっと
あなたも
もっと早く利用すれば良かった」と
思いますよ。

 

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