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面接で上手く話す自信が持てないなら【転職の悩み】

面接で上手く話す自信が持てないなら【転職悩み

面接

 

こんにちは。

転職PRの専門家・西澤です。

 

今日は
面接で上手く話せない
と悩んでいる方向けの話です。

 

面接で上手く話せないと
悩んでいるあなた

少々厳しいコトを言いますが
面接の練習をあまりしていないでしょ

 

えっ
そんなコトはない。

 

じゃあ
しっかり練習しているのに
上手く話せないんですか?

 

では
再度、お訊きします。

 

面接本番を意識した
話す練習をしていますか

 

えっ
あまり意識した練習はしていない。

 

そうですか。

それは、良かったですね。

それなら
上手く話せなくて当然ですから…

 

何言ってるんですか
いい訳ないでしょ
って怒っていらっしゃいますか?

 

でもね
まだ、面接本番を意識した練習
つまり適切な練習をしていないなら

それをやれば上手くなれる
チャンスがるのだから
良かったじゃないですか。

 

ぜひ
面接本番を想定したリアルな練習を
やってみてください。

 

「面接本番がイメージできない」
と言う方は

その練習が
できないと思いますので

転職の個別サポート塾を
ご利用ください。

 

 

でも
もっと心配なのは
ちゃんと面接の練習をしたのに
面接本番で上手く話せない人です。

 

あなたは
このタイプに該当していませんか?

 

もしかしたら

ソレは
職務経歴書
原因があるかもしれませんよ。

 

面接と職務経歴書の関係

 

職務経歴書

「あなた」と言う商品の
カタログやパンフレットであり

面接を進める
台本や脚本の役割もあります。

 

なので
面接が上手く行かないコトが続くなら

職務経歴書の
下記の事項を確認すると良いでしょう。

 

 

あなたの本当の魅力が載っているか?

あなたの本当の魅力が載っているなら、例え、流暢に話せなくても、伝えたいコトが明確なら、面接官は良い印象を持つコトでしょう。だからこそ、あなたの本当の魅力を見つけて、職務経歴書に沢山載せましょう。

 

あなたの魅力が一貫して載っているか?

この一貫性が、殊の外(コトノホカ)大事です。たった2枚程度の書面ですが、それの全体を通す、つまり一貫性のある「あなたの魅力」があれば、面接でもブレるコト無く話すコトが出来るハズです。

 

面接官が読み易いか?

結構、大事なポイントです。読み易く、理解し易い職務経歴書なら、面接官もストレスなく、面接を進めていくコトが出来ます。つまり、面接官からの質問も好意的になる可能性があります。

 

面接官の質問ポイントを誘導しているか?

面接の質問も、職務経歴書の書き方次第では、応募者である「あなた」が、コントロールするコトも出来ます。

 

以上です。

 

如何でしたか?

 

上記を理解して、
職務経歴書を作り直せば

面接に呼ばれるダケでなく

面接で自信を持って
堂々と話せるようになるでしょう。

 

もし、
上記のように
職務経歴書を改善できる
自信が無いなら

転職の個別サポート塾の
無料相談にお越しください。

 

一緒にワークして
あなたの魅力を見付け出し

面接でも自信の持てる
職務経歴書を作り上げちゃいましょう。

 

お手伝いします!

 

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