Ｓ（スタンダード）３回継続コース
（90分×3回）　45,000円(税抜き)

Ｓ（スタンダード）３回継続コースの基本的な進行（一例）

■１回目セッション（90分）

• 宿題の回答を基に、「職務経歴の棚卸し」と「自己分析」を一緒に行います
• 上記の中で、どんどん質問をしていき、あなたの魅力（強み）の基を見つけていきます

• 宿題で作られたあなたの「自己PR」を基にして、一緒に「自己PR」のタイトルを、一緒に作り上げます
• そのタイトルに合った「自己PR」の説明文を一緒に作り上げます
• 上記を行いながら、採用担当者や面接官が読んだ（聴いた）時に「どう感じるか」も考えていきます
• 上記で感じた面接官の興味や疑問に応じて、説明文を修正するか、面接でどう回答するか、などを検討します
• 出来上がった「自己PR」に自信が持てるか、確認します
• その「自己PR」の大切な部分を、「職務要約」や「職務経歴」に加えます
• 自己紹介である「職務要約」を一緒に作ります（※進行が順調な場合）

ワークの間に、自分の言葉で自分の魅力を何度も話します。面接官に対して話すつもりで話すことも行います。また、その内容を面接官として読んだり、聞いたりするワークも行います。

そうすると自分を第三者として冷静に見られるようになり、「自分という商品」に自信を持てる土台が出来てきます。

【宿題】職務経歴書の「自己PR」や「職務要約」を、一緒に作り上げたものに入れ替えます。また、アドバイスを活かしてもらい「職務経歴」などを修正します。必要な場合は「特記事項」を作ります。これが宿題です

■３回目セッション（90分）

• 宿題で作り直した職務経歴書を一緒にチェックします
• 採用担当者の立場になって、どう感じるかをワークします
• 上記を行いながら、より良くできる点を一緒に考えていきます
• 最初の「職務要約」から、最後の「特記事項」まで、納得のできるものに仕上げます
• 「面接に呼ばれる」「自信が持てる」職務経歴書を完成させます
• ※ 進行スピードが速いお客様の場合、「志望動機」や「面接準備の一部」も行います