「転職の個別サポート塾」ジョブレスキューⓇ

採用担当者や面接官の立場で考えるのは難しい

採用担当者や面接官の立場で考えるのは難しい

 

こんにちは!

転職PRの専門家・西澤です。

 

今日のテーマは、
採用担当者の立場で」です。

 

あなたの転職を左右する
「キーマン」の一人は
応募先の採用担当者ですね。

 

採用担当者と言っても

あなたの採用には
複数の採用担当者が関わっています。

 

書類選考をする担当者

一次面接の面接官

二次面接の面接官

など。

 

もしかしたら
全部違う人かもしれません。

 

その採用担当者の
気持ちや考え方が理解出来ると、
採用にグッと近づくことが出来ます。

 

しかしながら、
全ての転職者が
それを理解出来るかと言うと

多くの方が
下記の理由で
理解せぬまま苦戦しています。

 

 

採用担当者の考え・気持ちに近づけない理由

 

  1. 採用担当者の経験が無い
  2. 初めての転職で慣れていない
  3. 自分のコトで精いっぱいで、採用担当者まで気が回らない
  4. もともと、他人の気持ちを、考えたりするのが苦手
  5. 「採用してもらう」という気持ちが強過ぎて、採用担当者を恐れている

 

挙げだしたらキリが無いですね。

 

私が運営する
転職の個別サポート塾を
ご利用になられるお客様の多くも

ご自分のコトばかりに意識がいって

どうしても
採用担当者や面接官の
考えや気持ちには
あまり意識が向かない傾向があります。

 

でも
それでは
自分の希望を叶えたい応募先から
「選ばれる」可能性は
低くなってしまいがちです。

 

だから
採用担当者の気持ちや考え方を知って

 

採用担当者が

受け取り易い自己PR

会いたいと思う職務経歴書

もっと聞きたいと思う面接の受け答え

が出来るようになるコトは
とても大事なのです。

 

それが出来れば
あなたの転職・再就職は
半分以上、成功したも同然です。

 

そんな風に
なりたくありませんか?

 

『転職の個別サポート塾』で
私と一緒に転職活動を進めれば
それが可能になります。

 

あなたは、
採用担当者の気持ちや考え方を
理解できていますか?

 

もし
全く分からないと言うなら
『転職の個別サポート塾』の
無料相談をご利用ください。

 

あなたが
採用担当者や面接官の
考えや気持ちを理解して
自信を持って
転職活動を進めて行けるように
サポートします。

 

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