「この転職、失敗だったかも」と感じた時、後悔し、心配になり、どんどん不安が大きくなって、気持ちが苦しくなってしまった経験ありますか？20代、30代、40代、年代に関係なく、転職失敗に遭遇するリスクは存在します。だからこそ、転職失敗に遭遇した時にやってはいけないことを、ぜひ知っておいて欲しいと思います。
こんにちは！
転職PRの専門家・西澤です。
今日のテーマは、「転職失敗からくる苦しい気持ちから抜け出したい人へのアドバイス」です。
転職失敗する人、本当に増えています。
それは年齢に限らず、20代、30代、40代、どの年代でも起こりえます。
実際に働き始めたら、パワハラ上司やモンスター的な先輩・同僚が居たなんていう交通事故的な不可抗力なケースもあれば、
面接や内定面談で聞いていた職務内容と大きく違っていたなんてケースも、
さらには事前リサーチが甘くて、疑問があっても確認しなかったから、なんてケースもあります。
この記事を読んでいるあなたは、転職失敗した人ですか？
そうだとしたら、どんなケースに遭遇されましたか？
ただ、どんなケースであれ、「ここから、コレだけは絶対にしないでください。」というアドバイスを、今日はお伝えします。
これまで『転職の個別サポート塾』で「転職失敗⇒短期離職」に遭遇したお客様を沢山サポートしてきた転職活動の知恵袋的な存在である私からの、きっとお役に立つアドバイスだと思います。
ぜひ、ご参考になさってください。
もし、アドバイスに反したことをやってしまうと、最悪のケースでは、「2社続けての転職失敗（短期離職）」や「うつなどのメンタルヘルスの問題」などに遭遇することになるかもしれませんので、ご注意ください。
大事なのは「焦らない」ことです。
内定をもらい喜び、期待を胸に入社したのに「この転職失敗だったかも…」と分かり、心の中で描いていた未来像がガラガラと崩れれば、誰だってショックを受けるでしょう。
そのショックを受けた時、転職活動の反省や分析、これからの選択肢のリストアップなどを冷静に行うことなく、エージェントにすぐ紹介を頼んだり、「一年は我慢して働くぞ！」と決意するなど、安易な行動してしまう人が少なくありません。
「えっ、上記の後者は、我慢して働くのだから、安易な行動ではないのでは、、、」と思うかもしれませんが、実は違います。
「一年は我慢」も、焦って冷静な思考力を欠いているので、数ある選択肢の中から最適な選択をしている訳ではないケースがほとんどだからです。
この盲目的に「一年は我慢」を選んでしまうと、場合によっては、「鬱（うつ）などのメンタルヘルスの問題」に遭遇することになるかもしれません。
また、前者の「エージェントにすぐ紹介を頼む」は、すぐ行動しているのだから、一見良さそうに思うかもしれませんが、転職失敗の要因（それも本質的な）を分析・反省することなく動いてしまうことには、大きなリスクが伴います。
なので、もしやってしまうと「2社続けての転職失敗（短期離職）」に遭遇することになるかもしれません。
だから、「転職失敗したかも」と感じた時に、一番大事なのは「焦らない」ことです。
焦らずに、冷静に以下のことを行いましょう。それは、決して「すぐエージェントに紹介を頼むこと」や「一年は我慢して働く、を決心すること」ではありません。
転職失敗からのリスタートでやるべき事とは、
転職に失敗したと感じた時、焦らずにぜひやって欲しいことは、下記の3つです。
1つ目は、なぜ、転職失敗が起きたのか「転職失敗の要因の分析」です。
その要因は、本当に避けることは出来なかったのか？
もし避けることが可能だったのなら、どうすべきだったのか？
それを、ぜひ考えてみてください。
2つ目は、前回の転職活動を始めた時に戻って、方向性（求めていること）は本当に適切だったのかを考えて、短期離職になってしまう今回の転職で求める事（方向性）を明確にすることです。
簡単に言えば、転職活動のやり直しを始めるのです。
3つ目は、「辞めること」を決意するのではなく、また「転職すること」を決意するのでもなく、転職活動をできるだけ早く始めることです。
やっと終えたばかりの転職活動を、また初めからやり直すことは、すでに緊張が解けてしまった心身には、かなりキツイとは思いますが、すぐ転職活動を始める方が良いのです。
ただ、「転職活動」＝「応募」と思っているなら、それは勘違いです。
次の転職では、「転職失敗⇒短期離職」というハンディキャップが生じているので、そのマイナスイメージをカバーしてもお釣りがくるくらいの出来の良い『自己PR』が必要ですから、それを作るための「自己分析」からしっかりやり直さなくてはいけません。
それに、転職失敗した時に使っていた「自己PR」や「職務経歴書」をそのまま使用していたら、縁起も悪いし、同じような結果を引き寄せてしまうと思いませんか？
そんな怖い状況になりたくなければ、あなたが採用担当者・面接官だったら自分を面接に呼びたくなるような「自己PR」や「職務経歴書」を作ってから、応募してください。それが大事です。
以上3つのことが出来ていない方、少なくありません。
そのために、どんどん望ましくない未来に進んでいってしまうことは、とても怖いことですし、モッタイナイことだと思います。
もし、あなたも転職に失敗してしまったのなら、『転職の個別サポート塾』の無料相談をご利用ください。あなたも、ほっと一安心できると思いますよ。
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