「転職の個別サポート塾」ジョブレスキューⓇ

面接で話すのが苦手でも、採用される話し方は出来るようになります

面接で話すのが苦手でも、採用される話し方は出来るようになります

 

こんにちは!

転職PRの専門家・西澤です。

 

今日のテーマは
採用される話し方」です。

 

「面接が苦手です」

「上手く話せる自信が無いです」

「できれば面接に行きたくありません」

などのように
思っている人は沢山います。

 

特に
転職するのが初めての方や

これまで
面接らしい面接を経験してない人

そして
緊張すると上手く話せなくなる人

さらには
メンタルが弱っていて
触れて欲しくない部分を考えると
面接で話すなんて、とんでもない
って思ってしまう人

などなど

私が運営する
転職の個別サポート塾でも

上記に該当するお客様を
たくさんサポートしてきました。

 

面接が苦手だと思われていた
そんなお客様でも

みなさん
面接でしっかり話して
転職や再就職を成功させています。

 

中には
面接終了後に

「先生、上手く話せませんでした」

「きっと落ちました(涙)」

と報告されたお客様でも
ちゃんと内定をもらわれていたりします(笑)

 

実は
「上手く話せる」が「採用される」
ではないのです。

 

では
「採用される話し方」とは
どんな話し方なのでしょうか?

 

 

面接で採用される話し方とは?

 

面接で採用される話し方
と聞いたら

あなたは
どんな話し方だと思いますか?

 

よどみ無くスラスラと
上手~く話せる姿や

「なんかカッコイイ」と
思えるようなコトを
話している姿を想像しましたか。

 

もちろん
上記は悪くないですよね。

 

それに
面接官が求めている内容が
備わっていれば、ですが...

 

でも
面接が苦手だと思っている人が

面接官を前にして
ドラマで見るような
出来るビジネスマンのプレゼンの様に

カッコイイ内容を
スラスラ、テキパキ話すなんて

急には出来るようには
なり難いですよね。

 

ましてや
それでは本人らしさとは
違ってくるでしょう。

 

実は
「採用される話し方」
の一つは

自分らしい話し方だと思います。

 

なぜなら
面接官は安心したいからです。

 

その応募者を採用して良いか
安心が欲しいのです。

 

入社後のコトは
誰も保証してくれないので
面接で見抜くしかありません。

 

なので
その応募者が言っているコトが
本当なのか、信用できるのか

それを
見抜きたいのです。

 

それを見抜くには

「自分らしく話しているか」
そして
「話に一貫性があるか」

を見ていくのです。

 

どこからか借りてきたような話を
面接のために準備して話せば

自信が持てないですから
自分らしく話すのは
とても難しいでしょう。

 

また
質問された毎に
「良さそうな」回答をしていれば

回答毎にブレが出て
面接官に、一貫性が無いコトを
感じ取られてしまうでしょう。

 

ましてや
そんな状態で面接に臨めば

内心は、堂々としていられない
でしょうから

そこにも
面接官に「安心感」を与えられない
リスクが潜んでいます。

 

面接で採用される話し方は、

下手に良く見せようなどと
思わずに

自分らしい内容を
一貫して堂々と話す

なんだと思います。

 

ただ、コレは
言うは易いですが
実行するのは簡単じゃないんです。

 

特に
面接が苦手な方が

面接の練習だけで
なんとかしようとしたら

それは
かなりの難関になります。

 

でも
職務経歴書を作る段階から
面接で話すコトを前提に作れば

それが
それほど難しいコトでは
なくなります。

 

だって
職務経歴書を

自分らしい内容で

初めから最後まで
アピールする内容を一貫して

作るコトが出来たら
前述の課題はクリアできるでしょ。

 

それに
そういう職務経歴書なら

作った自分は
自信が持てる内容になっているから

堂々と
面接にも臨めますよね。

 

だから
転職の個別サポート塾で
職務経歴書を一緒に作ったお客様は

面接が苦手であっても
転職を成功させている訳です。

 

もし
あなたも
面接が苦手だなぁと思っているなら

転職の個別サポート塾の
無料相談にお越しください。

 

どうしたら
面接が苦手じゃなくなるか
また、あなたの希望が叶うか
一緒に考え、サポートしますので。

 

一緒に
転職を成功させましょう!

 

お手伝いします。

 

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「転職PRの専門家」西澤靖夫

 

 

 

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