「転職の個別サポート塾」ジョブレスキューⓇ

私らしい自己PRを作って自信を持って面接に呼ばれるには

あなたは、自分の自己PRに自信が持てていますか?あなたの魅力が伝わる私らしい(自分らしい)自己PRを作って、自信を持ちたくありませんか?そして面接に呼ばれて、転職活動を終わらせたくありませんか?

 

 

 
こんにちは。
転職PRの専門家・西澤です。

 

 
今日のテーマは、
ストレートに「自己PR」です。

 
 
面接に呼ばれるのは、
それほど難しくありませんよ
と聞いても

あなたは
すぐには信じないかもしれません。

 
 
それは
当然です。

 
 
でも、
採用担当者の目の前に
ありきたりな職務経歴書
並んでいる中で、

あなたの魅力が伝わる自己PRが
載っている職務経歴書を読んだら、

採用担当者は、あなたを
面接に呼びたくなると思いませんか?

 
 
実際、呼びたくなるのです。

 
 
なぜなら、
実は、採用担当者も、面接官も
同じような自己PRや職務経歴書の
内容にウンザリしているんです。

 
 
どれも似たり寄ったりの
内容・表現ばかりなので、

「おっ」と思う様な
ユニークな自己PRや職務経歴書に
飢えているんです。

 
 
だから
もし、あなたが

あなたの強みや魅力を表現した
ユニークな自己PRを
職務経歴書に載せられれば、

面接に呼ばれるどころか
内定をグッと近寄せることが
可能になります。

 
 
そのためには、
細かい事を言うと、

そのユニークな自信の持てる
自己PRの内容を、

職務経歴書の1枚目から
しっかり載せていって、

職務経歴書に一貫性を持たせる必要
もあるのですが…

 
 
まあ、その辺の事は
この記事では深く言及せずに
進めます。

 
 
上記にも述べた通り、

採用担当者や面接官に
興味・関心を持ってもらい
内定・採用に至るには、

「自分らしい」ユニークな自己PR
を先に作って、

それを職務経歴書の1枚目、2枚目
全体にイメージの一貫性を持たせる

それが重要です。

 
 
だから、
自分らしい
自己PRをしっかり作ること
転職成功の基だと思います。

 
 
もし、あなたが既に、
ユニークな自己PRを作り
自信が持てているのであれば、

もう転職成功に近づいている
と言って良いでしょう。

 
 
ですが、
サイトや書籍のサンプルを真似て
体裁だけ整えて作った
自己PRしか作れていないなら

残念ながら
転職成功から遠ざかっていそうです。

 
 
ここまで読んで、あなたは、

自分らしい魅力を伝えられるユニークな自己PRを作る事が大事なのは分かるけど、それを作るには、どうしたらいいの?

と思ったのではないですか。

 
 

魅力を伝えるユニークな自己PRを作るには…

 
 
とても残念ですが、
あなたの心の中の「その疑問」に、

このブログ(記事)では
具体的な「内容」や「書き方」を
お伝えする事は出来ません。

 
 
何故かと言うと、

みんなに当てはまる内容は、
あなただけの「私らしい」自己PR

つまり、
ユニークな内容にはならないからです。

 
 
そして、
あなたという特別な個人が
保有している経験・スキル、
そして思考等は、

誰でもない
あなただけのものだからです。

 
 
あなただけというところに
ユニークさは生まれる訳です。

 
 
だから、あなたから
あなたのことを
沢山お聞きしない限り、

他者は誰も
あなたの本当の武器になる
ユニークな自己PRは作れません。

 
 
でも、
採用責任者の経験がある
転職サポートの専門家(私)が、

あなたから沢山お話しを聴いて
あなたのことをよく理解したら、

採用担当者があなたを
面接に呼びたくなる自己PRを
一緒に作るのは難しくないのです。

 
 
あなたは、あなたの自己PRに自信がありますか?

 
 
もし、
あまり自信が持てていないなら、

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短期離職でも、
転職回数が多くても、
メンタルで退職していても、
40代、50代と年齢が高くても、
入社1年目の退職での再就職でも、

私と一緒に
ユニークな自分らしい自己PRを作り
自信の持てる職務経歴書を完成させ

自信を持って面接に臨まれて
内定をゲットされています。

 
 
転職成功を左右する職務経歴書

その職務経歴書の質は、
自己PR次第です。

 
 
面接に呼ばれて
内定をゲットできる
自分らしいユニークな自己PRを
一緒に作りましょう。

 
 
無料相談でお話しできるのを
楽しみにしています。

 

 

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