「転職の個別サポート塾」ジョブレスキューⓇ

文章を書くのが苦手でも、自信が持てる職務経歴書は作れますよ

文章を書くのが苦手でも、自信が持てる職務経歴書は作れますよ

 

こんにちは!

転職PRの専門家・西澤です。

 

今日のテーマは
上手く文章を書くのが苦手」です。

 

あなたは
こんな風に思っていませんか?

 

職務経歴書に自信が持てないのは
上手い文章が書けないからだ
 と。

 

そこで
上の写真を見てください。

 

この写真に
一つのヒントが隠されています。

 

いきなり
PCに向かって
職務経歴書の文章を作り始めても
上手くいかないのは当然です。

 

採用担当者が
あなたを魅力的に感じる文章が

急に
空から降ってくる訳もないので(笑)

 

自信が持てる職務経歴書は、文章力より...

 

あなたの転職を成功に導く
職務経歴書を作りたければ

載せる文章の
骨子(内容と構成)を
先に決めなければなりません。

 

その骨子は

PCの前に座って

モニターに映る
職務経歴書のフォーマットを
目にしながら

考えるものではありません。

 

そのやり方をしていたら

採用担当者が
あなたを魅力的に感じる
職務経歴書の文章を作ることは

かなり難しいでしょう。

 

 

骨子がしっかりしていれば、相手には伝わる

 

実は
良い印象を与える
職務経歴書を作るのに、

すごく上手い文章を
書く必要ありません。

 

でも
相手が読み易い

そして
あなたが伝えたいコトを
相手がイメージし易い

そんな文章を作る必要があります。

 

だからこそ
先に「骨子」を
決める必要があるのです。

 

自分のコトは

実は
分かっているようで分かっていない。

 

そして
「伝えるべき」ポイントに
気づいていなかったりする。

 

だから
「内容」が
ズレていたり、弱かったり。

 

さらに
伝える上では、とても大事な
「構成」が出来ていなかったり。

 

職務経歴書に
自信が持てない方には

そんな方が多いんです。

 

だから
自信の持てる職務経歴書を
作りたかったら

いきなり
PCの前に座らずに

紙とペンを用意して

あなたが
採用担当者に知って欲しい
「あなたの良いところ」を
書き出すコトから始めましょう。

 

それを
どう言う順番で書いていくと
採用担当者によく伝わって
あなたのイメージが良くなるのか

それをよく考えて
書いていく構成を決めましょう。

 

「自己PR」でも、「志望動機」でも
「職務要約」でも、「職務経歴」でも

転職の個別サポート塾では
お客様といつもそうしています。

 

文章は
後から、どうにでも出来ます。

 

あなたが
「ご縁」ある企業に採用されるために

採用担当者や面接官に
良い印象を持ってもらうためには

「何」を
「どう伝える」のか

それを
決めるのが先です。

 

転職を成功させるには
それが大事です。

 

もし
あなたが
「それって、どうすればイイの?」
と思うなら

転職の個別サポート塾の
無料相談をご利用ください。

 

あなたの転職が成功するよう
サポートいたします!

 

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転職成功を引き寄せる
「転職PRの専門家」西澤靖夫

 

 

 

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