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要領の良くない口ベタな人が、インストラクターで採用された自己PRとは?【転職・職務経歴書】

要領の良くない口ベタな人が、インストラクターで採用された自己PRとは?【転職職務経歴書

ヒラメキ

 

こんにちは!

転職PRの専門家・西澤靖夫です。

 

今日のテーマは
イメージに合った自己PR」です。

 

転職の個別サポート塾をご利用になられた30代後半のお客様の話です。

 

ベラベラしゃべらなくても、お客様の話を聴いてあげて、ポイントをついた分かり易い指導は上手いんです。

 

そんな方なのですが、緊張すると話すせなくなり、何を言ってるか自分でも分からなくなっちゃう方でした。

 

その上、自分に全然自信が無いので、職務経歴書でアピールは、ほとんど出来て無かったんですね。

 

お客様とセッションを重ねて、職務経歴書の自己PRで、アピールする方向性を決めました。

 

視点を変えて、表現を工夫すれば、自己PRはグンと良くなる

 

アピールの方向性を
下記のように変更しました。

 

【口ベタ】
話すコトが上手くない

聴くのが得意

 

【要領の良くない】
テキパキできない

仕事への責任感が強く、最後までやり切る

 

そして何より
お客様を大事にしたい強い気持ちがあるコト

 

それらを軸に、
採用担当者や面接官から、
見下されてしまいがちなお客様を

朴訥だけれど、好感が持てる

と言うイメージに変えていきました。

 

その狙いは成功し、

バリバリした働き振りを期待されず

お客様に
愛される丁寧な接客を期待されて

見事、採用されました。

 

何も見栄を張っていないので
入社して自分らしく頑張れば
評価もどんどん上がっていく訳です。

 

イメージに違和感なく
入社して、その通りか、

いや、
それ以上に頑張ってくれれば、

採用して良かった~」となりますよね。

 

このお客様は、
それまで正社員として
働いたことはありませんでした。

 

あなたも
自分の本当の魅力を見つけ出し

相手に伝わり易い
「あなたらしいイメージの自己PR」
を作れば、

希望する転職・再就職を
成功させられますよ。

 

もし、お一人では
それを行うのが難しいと感じるなら

転職の個別サポート塾の
無料相談にお越しください。

 

あなたの転職成功を
お手伝いします!

 

 

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