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危険!体裁だけマネした職務経歴書がハマる落とし穴とは?【転職PR】

危険!体裁だけマネした職務経歴書がハマる落とし穴とは?【転職PR】

 

女性 資料見て苦虫

 

こんにちは!

転職PRの専門家・西澤靖夫です。

 

今日のテーマは
自己PRから職務経歴書を作る」です

 

サイトにも、書籍にも
沢山の職務経歴書のサンプルがあり
便利ですよね。

 

その書籍やサイトのサンプルを参考に
職務経歴書を作る人が多いですね。

 

決して
参考にしてはいけない
と言っている訳ではないのですが

 

サンプルを見て
形や体裁だけを真似しても

採用担当者に興味を持たれ
面接に呼ばれる職務経歴書や

面接で堂々と話して
採用される職務経歴書には

まず、なりません。

 

そのサンプルを真似した作り方では、
仏作って魂入れず
なりかねないからです。

 

職務経歴書を書く目的は

 

職務経歴書は、何をするものですか?

 

何の目的で作っていますか?

 

職務経歴書は
あなたが「選ばれる」ための
大切な書類です。

 

あなたの魅力を
面接官や採用担当者に伝えて
興味を持ってもらい

ライバルである他の応募者ではなく
あなたを「選んで」もらうための

大切なパンフレットの役目を
果たすものです。

 

だとしたら

何故、
自己PRから作らないのでしょう?

 

もし、
転職成功に近ける
自信の持てる職務経歴書にしたいなら

一番あなたが
面接官や採用担当者に伝えたいコト

つまり
あなたの魅力(自己PR)を決めてから

職務経歴書を作ることを
お勧めします。

 

職務経歴書
自己PRから作る

これ、大切ですよ

 

転職の個別サポート塾のお客様は

サポートを開始したら
真っ先に
「自己PRの基」を見つけるコトを
じっくり行います。

 

それを見つけてから
職務経歴書を書き始めるので

ブレずに
職務要約から自己PRまで
一貫した内容で

自信の持てる
職務経歴書を作り上げて

応募企業から
選ばれています。

 

あなたも
そんな職務経歴書を作りたいなら

転職の個別サポート塾の
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あなたの転職成功を
お手伝いします。

 

 

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