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面接官の質問にも2通りある。あなたはどっち?【転職】

面接官質問にも「2通り」あるのは知っていますか? あなたが、もし、面接官から、こんな質問をされているなら、転職成功に近づいていますね。でも、あんな質問されているなら…

クレイアート 面接 (3)

 

こんにちは!

転職PRの専門家・西澤靖夫です。

 

今日のテーマは
面接官質問は2通り」です。

 

あなたの
転職活動は順調ですか?

 

面接で
「なんか上手くいかないなぁ」って
思ったコトありますか?

 

面接官からの質問が
「なんか答え難いなぁ」って
感じたコトありますか?

 

実は
面接官の質問にも
2通りあるのです。

 

もしかしたら

あなたの
話す内容や話し方が

あなたが答え難い質問を
面接官から
引き出しているかもしれません。

 

もし
そうだとしたら
怖いですよね~

 

例えば、
面接であなたが、
「〇〇で△△を経験しました。」
と話した時、

面接官が感じるのは、
「だから、何?」と言いたくなる
アピールの不足感です。

 

それを、
「△△を経験するコトで、◇◇について理解でき、その後の◆◆の改善に役に立ちました。」
のように話せると、

 

それを聞いた面接官は
「◆◆の改善はどのくらい?」
という具体的な質問をしたくなってきます。

 

つまり
前者では
興味を持てなかったのが

後者では
興味を持てた、ってコトです。

 

もし
前者の興味無い状態で
質問されると

あなたにとって
いじわるな答え難い質問に
なってしまうかもしれません。

 

面接官に興味を持たれて、良い質問を引き出すには

 

面接官と
良い会話のキャッチボールをするには

興味を持たれて
「もっと聞きたい」という気持ちに
面接官をさせて

あなたが話したい事を
答えられるような質問を
引き出しましょう。

 

そうなれば
あなたの魅力が
どんどん面接官に伝わっていくように
なります。

 

そうなれば、
「内定」の二文字が
近づいてきますよ。

 

だから

あなたの魅力が
もっと面接官に伝わるように

面接官から
「良い質問を引き出す」

そんな話し方ができるように
なると良いですね。

 

面接で
そういう話し方が
できるようになりたい方は

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あなたの転職成功を
お手伝いします!

 

 

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