「転職する」と決意しなくても、転職活動は始められます。転職活動を始めれば、見えてくる事や分かってくる事が色々とあり、考え方も変わるかもしれません。なので、今の職場環境が嫌で「辞めたい」「転職したい」と思っているなら、まずは転職活動を始めてください。
こんにちは。
転職PRの専門家・西澤です。
『転職の個別サポート塾』で以前サポートした30代女性のお客様から、下記の様なご相談を受けた事があります。
聴けば、かなりキツそうな職場環境のようです。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
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親会社から出向中の
直属の上司は事なかれ主義で、
さらに
私にだけは風当たりが強くて、
業務量は以前の２倍。
それでも
まだ増やされそうな気配。
説明が下手な上司に代わって
ルール変更などの周知徹底の
フォローまでしていても、
そんなことは
全く評価される気配は無し。
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いや～、そんな状況、お客様じゃなくても誰でも嫌になりますよね。
あなたの職場環境はどうですか。似ていませんか？
このお客様は、転職した方が良いのか悩まれて相談に来られました。
状況をお聴きすればするほど、すぐ転職活動を始められた方が良いと強く感じました。
転職した方が良いではなく、転職活動を始めるのが、良いです。
何故なら、お客様は上司が自分に辛くあたるのは、自分に原因があるのではないかと思い悩み始めていたからです。
そこを堀り下げても、自分にとって何のメリットも無くどんどん辛くなるだけです。
それより未来の自分にフォーカスして、どういう転職をしようかと思いを巡らした方が、とても健全で前向きな努力ができます。
ましてや在籍中の転職活動ならば、心に余裕もある状態で活動出来ますし、その間に上司が異動になり職場環境が変わるかもしれません。
それに、いずれ転職して離れる上司ならば、日々の職場での勤務が今ほど辛くは感じないかもしれません。
何にフォーカスするかで感じ方・心持ちは大きく変わりますから。
転職活動を開始することが、現在の状況を打破するきっかけになるかもしれません。
『転職の個別サポート塾』のお客様には、上記のように考えてすぐ転職活動を始められ、最悪な状況から脱却された方が沢山いらっしゃいます。
もし、あなたも職場環境で悩んでいるなら、『転職の個別サポート塾』の無料相談をご利用ください。あなたの悩みが少しでも軽減できるようアドバイスいたします。
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