転職で希望を叶えたいと思われ『転職の個別サポート塾』をご利用になられた40代半ば男性のお客様から、「2年越しの転職活動再開で内定をもらった」と報告をいただきました。
こんにちは。
「短期離職」「年齢の高さ」や「転職回数の多さ」などのネガティブキャリアを抱えた方の味方、転職PRの専門家・西澤です。
『転職の個別サポート塾』の継続サポートをご利用になられた40代半ば男性のお客様から、内定のご報告を頂いたのでご紹介します。
西澤さん
お世話になっております。
●●です。お久しぶりです。
中断していた転職活動を昨年末に再開し、おかげさまで志望度の高い〇〇〇〇〇社から内定をもらうことができました。
その内定面談に際して、ご相談したいことがあるのでセッションをお願いします。
上記で頼まれた内定面談の相談セッションを終えた後に、下記のご感想もいただきました。
西澤さん
昨日は久しぶりのセッションありがとうございました。
お話でき、頭が整理できましたので、非常に有意義な時間でした。
昨日、話し合った内容を参考に内定面談を実施し、最終判断したいと思います。
どこかのタイミングでまた利用させていただくかもしれませんので、その際はよろしくお願いいたします。
●●さん、内定おめでとうございます！
お話しをお聴きした限りでは、きっとご活躍できる環境だと思いますので、内定面談でしっかりご確認の上でご決断ください。
良いタイミングは人によってそれぞれ
この40代半ば男性のお客様は、1社目で10年以上働かれ、かなり良い経験を積まれ、もっと大きな仕事がしたいと思い、2社目～4社目の有名大企業で新規事業に携わり、5社目に転職されています。
そこでDXを推進する仕事に携わっていましたが、心の中で若い頃から勤務したいと思っていた「ある大手電機メーカー」で新規事業に携わりたいという気持ちが強くなったそうです。
実は、その5社目に数ヶ月先に入社した同僚がその企業に転職したことで、その気持ちが抑えられなくなったようです。
その同僚の部署に転職したい訳ではなく、お客様が携わりたいのは「新規事業」の開発や推進する部署です。
2社目以降は短期間の勤務が続いていることに加え、前職の4社目と現職の5社目は、1年と1年未満なので、その点も応募企業から厳しく見られてしまうだろうと危惧され、『転職の個別サポート塾』の継続サポートをご利用になられました。
そのサポートが2年前のこと。意中の企業の複数の部署に応募し、2つの部署から面接に呼ばれ、最終面接まで行ったものの、内定には至りませんでした。
その時のお客様の希望は、その企業に行きたかったのであって、転職したいではなかったので、転職活動を一旦中断されました。
そして2年ぶりに転職活動を再開し、現時点で考えれば、当時お客様が望んでいた「その企業」よりも、条件・環境も良い企業から内定をもらえた訳です。
現職が短期離職ではなくなっていたこともお客様には追い風になった上に、世の中が大きく変化していて、お客様のような経験値がより求められる環境になっていることも功を奏したように思います。
ある意味、2年前はお客様にとってタイミングではなかったのだろうと思います。
内定面談についてのご相談セッションでは、お客様の思考をスッキリさせるお手伝いをして、上司となる部長に対して、どういう質問をすれば、検討に必要な答えが手に入るかを協議して決めましたので、きっと内定面談を上手く進められることでしょう。
お客様のご感想の中に、「お話でき、頭が整理できましたので、非常に有意義な時間でした。」という言葉があり、お役に立てたようで良かったです。
このような優秀なお客様に対しても、私という他者が壁打ちの相手になることで、思考の整理ややるべきことの明確化にお役に立てることを実感できると、「この仕事をやっていて良かった。」と思います。
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