転職を成功させるために、かなり重要なファクター『職務環境』について、noteにアップしました。この『職務環境』を、職場環境と読み違えていたり、ほぼ同じものでしょと考えているなら、要注意ですので、ぜひnoteの記事もお読みください。
こんにちは。
短期離職など転職活動でハンディを抱えた『ネガティブキャリア』の方の不安と心配を取り除き、転職成功までサポートする専門家・西澤です。
私がこれまで多くのお客様の転職を支援してきて、転職が成功するかどうかは、「職務環境」という要素が大きく影響していると感じています。
そして、その職務環境の中心にあるのが、「上司との相性」だと思います。
やりたい仕事ができるはずの環境や条件であっても、上司との相性が悪ければ、仕事は途端にやりづらくなります。
逆に、上司との相性が良ければ、多少の忙しさや難しさがあっても、前向きに取り組めるものです。
ある意味、上司との相性次第で「天国」と「地獄」ほどの違いが出ます。
この記事では、そんな「職務環境」をどう見極めるかを、できるだけ実践的にまとめました。
もし、あなたがこれから面接を受けるなら、その前に下記のnoteの記事も参考にしてください。少しはお役に立てると思います。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
転職先を選ぶときに大事にしたい「職務環境」という視点 ”上司との相性を中心に考える理由”
