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面接での謙虚な態度は印象アップにつながります。【転職PR】

面接での謙虚な態度は印象アップにつながります【転職PR】

 

こんにちは!

転職PRの専門家・西澤です。

 

今日のテーマは
謙虚な態度」です。

 

面接が進み、
面接官があなたに興味を持ち始め

 

面接官から
「実績を教えてください」
と質問されたら

 

あなたは、
もちろん答えますよね。

 

特に、
あなたが自信あって
面接官に評価されると思う
実績については

遠慮せずに
沢山話してあげましょう!

 

ただし、
PRの点では
一つだけ注意があります。

 

それは、
謙虚態度
ということです。

 

自分が
自信を持っている実績ほど
もっと大きく伝えたくなり、

 

話している間に
段々と態度も
大きくなっていく方がいます。

 

多くの方は
他人の自慢話を聞くのは
好きではありません。

 

それは
面接官も同じです。

 

それは
分かりますよね。

 

なので、
あなたの話が
単なる自慢話になってしまったら

 

折角のアピールタイムなのに
面接官に嫌われて、
減点になってしまうかもしれません。

 

それでは
とてもモッタイナイ!

 

だから
自信のある内容ほど
謙虚な態度で話をしましょう!

 

デカい態度で話すより
きっと沢山伝わりますよ。

 

ただし
謙虚な態度は
自信が無い態度とは違います。

 

自信を持って
堂々としている人に対して

面接官の印象は
「5割増し」になる可能性も
あります。

 

なので
自分に自信が無くて
堂々とした態度になれない方は

まずは
しっかりと自己分析を行って

アピールできる
自分の「魅力」を見つけてください。

 

もし
一人では
「自己分析」が難しいと
思われる方は

転職の個別サポート塾の
無料相談にお越しください。

 

自分に自信を持って
謙虚だけど堂々とした態度で
面接官に良い印象を持って
もらえるようになりましょう!

 

あなたの転職成功を
お手伝いします!

 

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「転職PRの専門家」西澤靖夫

 

 

 

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