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転職者・転職希望者のための

面接に呼ばれる職歴書5つのコツ

~5日間無料メール講座~

 

メール講座の受講者になると、

下記をプレゼントします。

 

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500名以上の転職者が実践!
書き込むだけで、
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メール講座を読んで、
実践するときに利用すると、

ワークがはかどり、
手ごたえが感じられると思います。

 

すでに
500名以上が実践して成果を出した

サポートセッションの
エッセンスを凝縮して、

シンプルに分かり易くした
ワーク型メール講座と、

その理解・実践を
サポートしてくれるワークシートです。

 

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選ばれる転職

 

職歴書をラブレターに変えて、

転職成功を引き寄せる

女性 悩む 正面

 

あなたの職歴書は、

あなたを
面接に連れていってくれますか?

 

実は、
たった5点に気をつけるだけで、

面接に呼ばれる職歴書に
グッと近づきます。

 

それを知らないまま
企業への応募を繰り返すのは、
とてももったいないことですね。

 

もし、あなたが

「職歴書に自信が無い」
「面接になかなか呼ばれない」

という悩みを抱えていたり、

 

「未経験の職種だけど、転職したい」

「ライバルに差をつけて
志望の企業に転職したい」

という希望を持っているなら、

 

職歴書を
採用担当者へのラブレターに
変えてみたらいかがでしょう。

 

それを可能にする、

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500名以上が実践して内定獲得している

 

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転職者・転職希望者のための
面接に呼ばれる職歴書5つのコツ
~5日間無料メール講座~

 

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また、
5日間の無料メール講座終了後は、

あなたの転職成功を引き寄せる

転職PRに関する
様々なヒントをお伝えしていきますので

引き続きお読みくださいね!

 

この機会を逃さず、

まずは、

面接に呼ばれる職歴書5つのコツ
~5日間無料メール講座~

に、今すぐ登録してください!

 

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無料メール講座目次

 

【1日目】
もうこれで悩まない!
「自分の本当の魅力が見つかる5つの質問」

 

【2日目】
え~そうだったの?知らないと大損する
「職歴書の書き方が変わる採用担当官の見方」

 

【3日目】
面接でガッカリ感を与えない!
「自分とイメージを重ねる職歴書の作り方」

 

【4日目】
本当にその言葉で大丈夫?
「適切な言葉を選ぶための3つの視点」

 

【5日目】
こうすれば面接に呼ばれる!
「選ばれる表現に変えるための8つのアドバイス」

 

 

 

 

西澤靖夫のプロフィール

 

A4二枚で選ばれる人になる!
職歴書をラブレターに変えて
転職成功を引き寄せる

「転職PRの専門家」西澤靖夫です。

 

自分自身の2度の転職経験と

3000名の書類選考
500名の採用面接の経験から、

 

転職をする人たちの最大の悩み

「自信を持って、
自分の魅力を伝えられない。」

 

ということに気づき、

 

転職先を紹介する「人材紹介」ではなく

転職を成功させるために
欠かせない「自信をつくる」ための
職歴書、自己PR、面接の話し方などを
指導サポートしています。

 

実は、多くの方が自分の魅力
伝わらない職歴書を使用しています。

 

しかしながら、

 

自分の職歴書をどうすれば
良くなるのか分からず、
可能性や選択肢を狭めてしまい、

 

希望する企業への応募を諦めたり、
転職すること自体を
諦めてしまう人も多いのです。

 

これは、とてももったいないことです。

 

職歴書、自己PR、面接というのは、
すべて採用担当官へのラブレターです。

 

職歴書をラブレター化することで、

 

応募企業の採用担当官から
興味・好感を持たれ、
面接に呼ばれ易くなります。

 

自分の本当の魅力や強みが分かって、
自信を取り戻すことが出来ます。

 

面接官からは評価が高くなり、
内定が出される確率
大幅にアップします。

 

複数の企業の中から
本当に入社したい企業を
選べる確率も高まります。

 

 

本来、「転職」というのは、

ーーーーーーーーーーーーーーー
自信を持って、自分の魅力を発揮し
次のステージへ階段を登るチャンス
ーーーーーーーーーーーーーーー

だと私は考えています。

 

私は、2回転職の経験があります。

 

結果的には良い転職先に恵まれましたが、

苦戦もしましたし、
精神的に厳しい時期もありました。

 

一人で転職活動をしていると、
孤独な気持ちにもなるし、

職歴書を
これ以上どう直せばいいか

どうしたらいいのか
分からなくなるときもあります。

 

また
外資系企業では営業責任者として

3社目の中小企業では
営業責任者兼人事部長として

数多くの応募者の
書類選考と採用面接を行ってきました。

 

この2つの経験から、

 

採用される側(転職者)と
採用する側(企業の採用担当官)の
両方の考えや気持ちが
よく分かる
ようになりました。

 

そこで立ち上げたのが、

 

転職先(仕事)を紹介する
「人材紹介」ではなく、

 

転職を成功させるために欠かせない
自信をつくるための

 

職歴書、自己PR、面接の話し方などを
その人の魅力、経験、レベルにあわせ
ひとりひとり個別に指導サポートする

 

転職の個別サポート塾
『ジョブレスキュー』です。

 

こんな転職の個別サポートは、
実は、世の中にはほとんどありません

 

本当を言うと、
私の転職の時に欲しかったサービスです。

 

自分の本当の
魅力を一緒に見つけてくれて、

面接に呼ばれる職歴書を
一緒に作ってくれて、

面接で堂々と話せる
自信
をつけてくれる。

さらに、
転職活動全般をサポートしてくれる

 

そんなサポートサービスが、
私の時にも欲しかった!

 

転職で無駄な時間を使わずに済むよう、
つまづいて精神的に
追い込まれたりしないよう、

 

気軽に自分だけの転職サポートが
受けられる場所を作りたかった。。。

 

そういう想いで、

 

A4二枚で選ばれる人になる!
職歴書をラブレターに変えて
転職成功を引き寄せる
転職PRの専門家」として活動しています。

 

  • 魅力を活かした職歴書をつくれない。
  • 面接で伝わる話し方に悩んでいる。
  • 何社も応募しているのに面接に呼ばれない。
  • 転職したい気持ちはあるけれどどうしても自信が持てない。

 

という方、

あなたが描く希望の転職を
一緒に成功させましょう!

 

初回の無料相談で
お会いできるのをお待ちしております。

 

 

西澤 靖夫
転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー®」代表
株式会社レスキューカンパニー 代表取締役
プロフェッショナルキャリアカウンセラー®
認定キャリアコンサルタント

 

 

 

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