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自己PRって、サイトの中から見つけるものですか?

自己PRって、サイトの中から見つけるものですか?

 

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こんにちは。

転職PRの専門家・西澤です。

 

今日のテーマは
「職務経歴書に載せる自己PR」です。

 

あなたは
自己PRをどうやって書きましたか?

 

もしかしたら
幾つかのサイトの例文を比べ

「あ、コレ自分に近そう」って
自分に合っていそうな候補を見つけ

その内容の一部を自分に合わせて
少し修正した自己PR
職務経歴書に載せていませんか?

 

その自己PR
自信を持ててますか?

 

自己PRで重要なのは「形」ではなく、「内容」です。

 

もちろん
自己PR文の体裁を真似るのは
「アリ」だと思います。

 

ですが
なんとなく自分に近い感じだからって

 

見つけたサイトの例文に
少し手を入れたぐらいの自己PRで

あなたの採用の合否を決める
面接官や採用担当者に

あなたの魅力が伝わりますか?

 

また
他の応募者と似たような自己PRが

あなたが最後の一人まで残り
内定を勝ち取るのを

後押ししてくれるでしょうか?

 

だからこそ、

サイト上で
自分に合っていそうな例文を
見つけるコトより先に

面接官や採用担当者に知って欲しい
他の応募者より魅力を感じられる
あなたの自己PRの基になる
あなたの魅力

見つけた方が良くないですか?

 

それを見つけてしまえば

その後に

ソレを
どういう体裁で
どういう表現をすれば
一番伝わるかを考えていく
ことが出来ます。

 

形を先に見つけて
その器に合わせた
取って付けたような自己PRが
本当に「あなたの魅力」を
表現していますか?

 

その自己PRに
あなたの転職の合否を

いや
「幸せな人生」を委ねても

大丈夫ですか?

 

あなたの本当の魅力が
表現された自己PRなら

面接に呼ばれる職務経歴書が作れて
自信を持って堂々と面接で話して
入社したい企業から採用されます。

 

自己PRは
(文章の体裁)ではなく
伝えるべき内容が大事です。

 

だから

「さあ、自己PRを作ろう」と
思ったら

サイトで例文を探し始めるのではなく

その前に
自分と向き合って
自己PRの基となる
自分の「本当の魅力」を探しましょう。

 

それが見つかったら

それを適切で明確な言葉にして
自己PRを作りましょう。

 

そして
その自己PRの内容は

職務経歴書の「職務要約」や
「職務経歴の特記事項」などにも
載せて

初めから最後まで
一貫したイメージを与えましょう。

 

それが出来れば

「面接に呼ばれる」
「面接で堂々と話せる」

職務経歴書に一歩近づきます。

 

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