「転職の個別サポート塾」ジョブレスキューⓇ

自己PRも、職務経歴書も伝えることを絞れば、あなたの魅力が伝わるようになります!【転職・再就職】

自己PRも、職務経歴書も伝えることを絞れば、あなたの魅力が伝わるようになります!【転職・再就職】

握手 テーブル

 

こんにちは!

転職PRの専門家・西澤靖夫です。

 

今日のテーマは
伝えることを絞る」です。

 

転職の個別サポート塾に
ご相談にいらしたお客様の多くは

今までいい仕事をしてきたのに
それが応募先に伝わらず

面接に呼ばれない
残念な職務経歴書の方が多いです。

 

それは
本当にモッタイナイことです。

 

では
何故そうなってしまうのか?

 

それは
応募書類を読む相手
つまり
採用担当者のコトを意識せず

自己PRや職務経歴書を
作っているからです。

 

特に

「やってきた仕事を
全部書けば良いのだろう」

と思っている人は要注意です。

 

それは反対なのです。

書くコトを
絞らなければダメです。

 

伝えたいコトを
優先順位を付けて絞るのです。

 

優先順位も
自分の想いだけで
付けてはいけないのです。

 

読む相手がいるのです。

その相手が
望んでいることも考慮するのです。

 

そうやって絞った言葉を使い

さらに伝わる易くなるよう、
表現を工夫していくのです。

 

絞ってこそ
あなたの良さが伝わるようになります。

 

多くのお客様がはじめは
上記の悩みで躓いていましたが、

転職の個別サポート塾で
サポートを開始して一緒にワークして
自己PRや職務経歴書を作っていくと

皆さん、
素晴らしい自己PRや
面接に呼ばれる職務経歴書を作られ
転職・再就職を成功させています。

 

あなたも
同じ悩みを抱えていませんか?

 

 

転職は自分を再発見する旅でもあります。

 

職歴書を作るヒントや面接でアピールするヒントを、1日1ヒントお送りしています。

 

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A4二枚で選ばれる人になる!
職歴書をラブレターに変えて、
転職成功を引き寄せる
「転職PRの専門家」西澤靖夫

 

 

 

あなたと一緒に
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面接に呼ばれる職歴書を作って
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