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採用担当者の立場で見る・考えるのは難しい【転職・再就職】

採用担当者の立場で見る・考えるのは難しい【転職再就職

colleagues in a meeting

 

こんにちは!

転職PRの専門家・西澤靖夫です。

 

今日のテーマは、
採用担当者の立場」です。

 

あなたの転職の成功を
左右する「キーマン」の一人は
応募先の採用担当者ですね。

 

採用担当者と言っても

あなたの採用には
複数の採用担当者が関わっています。

 

書類選考をする担当者

一次面接の面接官

二次面接の面接官

など。

 

もしかしたら
全部違う人かもしれません。

 

その採用担当者の気持ちや考え方
が理解出来ると、
採用にグッと近づくことが出来ます。

 

しかしながら、
全ての転職者が
それを理解出来るかと言うと

多くの方が
下記の理由で
理解せぬまま苦戦しています。

 

採用担当者の考え・気持ちに近づけない理由

 

  1. 採用担当者の経験が無い
  2. 初めての転職で慣れていない
  3. 自分のコトで精いっぱいで、採用担当者まで気が回らない
  4. もともと、他人の気持ちを、考えたりするのが苦手
  5. 「採用してもらう」という気持ちが強過ぎて、採用担当者を恐れている

 

挙げだしたらキリが無いですね。

 

ですが
採用担当者の気持ちや考え方を知って

 

採用担当者が

■受け取り易い自己PR

■会いたいと思う職務経歴書

■もっと聞きたいと思う面接の受け答え

が出来るようになれば

 

あなたの転職・再就職は
半分以上、成功したも同然です。

 

あなたは、
採用担当者の気持ちや考え方を
理解していますか?

 

全く分からないと言う人は

専門家のサポートを
マンツーマンで受けられるコトを
オススメします。

 

まずは
転職の個別サポート塾の
無料相談にお越しください。

 

採用担当者の考えや気持ちを
理解できて

自信を持って
転職活動を進めて行けるように
サポートします。

 

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転職成功を引き寄せる
「転職PRの専門家」西澤靖夫

 

 

 

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