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選ばれる志望動機にしたいなら、褒め方も考えましょう【転職PR】

選ばれる志望動機にしたいなら、褒め方も考えましょう【転職PR】

 

女性 ブラインドの前

 

こんにちは!

転職PRの専門家・西澤靖夫です。

 

今日のテーマは
褒め方志望動機」です。

 

あなたは褒め上手ですか?

 

慣れていないと
人を褒めるのは難しいですよね。

 

ちょっと照れくさくて
言えなかったり

褒めたつもりだけど、
ちゃんと相手に響かなかったり…

 

例えば、目の前に
嵐の松潤がいて

「かっこいいですね」

「イケメンですね」

と褒めても、
きっと松潤には響かないですよね。

 

何故なら、
きっと言われ慣れているから。

 

容姿をストレートに褒めても
響かないものですよね。

 

それより、

「前回のライブツアー、最終日の〇〇〇は、超カッコよかったですね♡」

のように具体的に褒められた方が、
印象に残る可能性がありますよ。

 

転職の志望動機も
まさしく、それに該当しますね。

 

もし、ストレートに
「上場企業だから素晴らしい」
と言われても

面接官は、
「安定を求めているのだろう」
と思いますよ。

 

「そんな言い方はしませんよ」
と思われた方、本当に大丈夫ですか?

 

私がサポートしているお客様にも
これに近い表現をされていた方が
少なくありません。

 

例えば、
上記の「上場企業」を

「上場されても、ベンチャー精神忘れず、チャレンジされる貴社の社風に共感しました。是非、一員に加えてください!」

と言う風に言い換えたら、
上記よりは相手の印象に残るでしょう。

 

見えるものだけを
称えるのではなく

見えるものを支えている
「活動」や「考え方」などを
褒めるのも一つの方法です。

 

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