「転職の個別サポート塾」ジョブレスキューⓇ

「御社の一員に加えてください!」という情熱を込めませんか?【転職PR】

志望動機の一文だけでなく、心からの「御社の一員に加えてください!」という情熱を込めて、応募書類面接に臨みませんか?【転職PR

ジャンプ!

 

こんにちは。

転職PRの専門家・西澤です。

 

今日のテーマは

一員に加えて欲しいと言う熱意」です。

 

情熱が採用の合否を分ける?

 

あなたは、
面接で面接官に

素直に
「御社に入社したいんです」と
伝えていますか?

 

面接官は
自社に入社したい意志の強い人を
好ましく思います。

 

入社したいという熱意が
ちゃんと面接官に伝わるか

もしかしたら

それが、
採用の合否を分けるかもしれません。

 

まずは
ストレートに表現することです。

 

履歴書で、
職務経歴書で、
そして、面接での話に

「御社の一員に加えて欲しい」と。

 

 

「入社したい」だけではなく…相手のことも考えて

 

その時に
考えて欲しいのは

「入社したい」は
自分の希望なので

相手が嬉しいことも
加えることです。

 

相手のことが好きなら
相手のよいところを見つけて

それが好きなんですよ、
と伝えませんか?

 

それを
定型の志望動機の中だけでなく
いたるところに散りばめる。

 

それで
やっとあなたの情熱が込められます。

 

転職の個別サポート塾では

職務経歴書をつくる段階でも、

面接で
そういう風に話せるよう練習します。

 

面接の直前に
一夜漬けでの練習だけでは

この情熱が伝わる話し方は
出来ないでしょう。

 

「御社の一員に加えてください!」

という熱意が伝わる
話し方が出来る様になりませんか?

 

もし
あなたが

「少し熱意を出すのが苦手なんだよなぁ」
と思っているなら

転職の個別サポート塾の
無料相談にお越しください!

 

採用担当者や面接官に
あなたの熱意が伝わる
職務経歴書と面接での話し方が
できるようにサポートします。

 

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転職成功を引き寄せる
「転職PRの専門家」西澤靖夫

 

 

 

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