「転職の個別サポート塾」ジョブレスキューⓇ

「転職回数が多い」コトより、「魅力が明確でない」コトの方がもっと問題です

転職回数多い」コトより、「魅力明確でない」コトの方がもっと問題です

 

男性 窓際

 

あなたは、

転職回数多いことと
あなたの魅力が伝わらないことの

どちらの方が悩みますか?

 

私が、
企業で採用責任者を
していたときの書類選考では

転職回数5社以上の
応募者を結構見かけました。

 

中には
10社以上のツワモノもいましたが…

 

さすがに、その人は
面接にはお呼びしませんでした。

 

また、現在
転職の個別サポート塾で
お客様をサポートしていると

転職経験が5社以上の方も
少なくありません。

 

5社以上の社歴があると
その転職回数の多さから、
「どうしよう~」って
不安に思う人も少なくないようですね。

 

でも、
5,6社なら大丈夫ですよ。

 

それだけで
絶対ダメと言うコトは無いです。

 

それよりも、
採用担当者が興味の持てる

あなたの魅力が
書かれていないコトの方が重大です。

 

「回数が多い」を取り繕うコトに
頭を悩ますより

採用担当者が
会ってみたいと思う魅力を見つけて

伝わる表現にするコトに
力を注いだ方が絶対いいですよ。

 

それが出来てから、

「転職回数が多い」コトの
イメージを緩和させるように

職務経歴書の表現を
お化粧していけば、大丈夫です。

 

転職回数が多いコトは、変えられない

 

過去は変えられないのです。

これまでの、あなたの働いてきた歴史は変えられないし、変える必要もありません。

どんなに大変なコトがあっても、頑張ってきたのですから、胸を張りましょう。

また、自分を認めてあげましょう。

結果、転職回数が多くたって、堂々としていれば良いのです。

 

転職回数は変えられないけれど、

実は
あなたの魅力は
幾らでも増やすコトが出来る。

 

だから、
採用担当者に伝わる
あなたの魅力をしっかり見つけて

「転職回数の多さ」を
採用担当者が気にしなくなるコトも
可能なのです。

 

不安にならず、どんどん行動しましょう!

 

もし、どうしても悩んでしまうなら
転職の個別サポート塾をご利用ください!

 

無料相談で、
あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

 

一緒に頑張りましょう!

 

 

 

あなたと一緒に
本当の魅力を見つけて
面接に呼ばれる職歴書を作って
面接で堂々と話せる自信をつけて
転職活動の全般をサポートしてくれる

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