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レベル合わせを意識すると、職務経歴書・面接の伝わり度が格段に向上します。【転職・再就職】

レベル合わせを意識すると、職務経歴書面接の伝わり度が格段に向上します。【転職再就職

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伝える複数の内容のレベルを合わせると…

 

面接で話すとき、
職務経歴書に書くとき

自分が伝えたいことを、
相手に伝わり易くするために

心がけたいのが

伝える複数の内容のレベルを合わせる

ことです。

 

少々ラフにですが

例を挙げると、

 

私が好きなフルーツは、3つあります。
一つ目は、マンゴーです。
二つ目は、絞ったリンゴです。
三つ目は、ジャムにしたイチゴです。

 

果物の話ですから、
なんとなくは通じますよね。

 

でも、
フルーツと断言しながら

リンゴはジュースに、
イチゴはジャムになってますから(笑)

 

これでは、
生フルーツだったら
違うものがベスト3に入るかも、
と疑問すら出てきます。

 

相手が理解し易くするには
「マンゴー」「リンゴ」「イチゴ」
で話すべきですね。

 

それが
「レベル」を合わせるというコトです。

 

その上で、
それぞれの補足として、

 

例えば

 

二つ目は、リンゴです。
特に熟したものを絞った
ジュースは格別ですね。

 

という表現にすれば、
相手は、理解し易いですね。

 

職務経歴書や面接では、

書く・話す題材自体が、
このフルーツほど認識し易くないので

このような
レベルを合わせて伝える
ことが、とても重要になります。

 

相手に伝わり易くするためには
「レベルを合わせて」
書く・話すを意識してみましょう!

 

 

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