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ほんの一手間が、転職・再就職を成功に近づけます!

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こんにちは!

転職PRの専門家・西澤靖夫です。

 

今日のテーマは
面倒くさがりは危険」です。

 

あなたは、頑固?

それとも
面倒くさがり屋ですか?

 

転職活動中の方で

どの企業に応募するにも

ほぼ同じ内容の
応募書類を使う人がいます。

 

せっかく
一生懸命作ったのだから

気持ちは
分からないではないですが、

その「面倒くさがり」で
面接に呼ばれる可能性が
少なくなってしまいます。

 

募集要項が求めている
内容に合致する自分の魅力を
中心に載せていくのがベストです。

 

その一手間を
掛ける・掛けないかで

面接に呼ばれる可能性が変わり
採用される可能性にも影響するのです。

 

例えば
総務職をメインに
応募書類を作られた人が
「総務・経理・人事職」
となっている求人に応募する場合

経歴から該当する業務を探して
それらの経験があることを
一つづつアピールすべきです。

 

それをせず、総務の経験だけを
アピールした自己PRや志望動機では
応募先へのアピール力は弱まるでしょう。

 

転職成功を高める
この一手間を行わないで
応募している人は

きっと
「面倒くさがり屋」なんだと思います。

 

今後の人生を
大きく左右する「転機」ですから

面倒くさがっていては、
すごくモッタイナイですよね。

 

応募先ごとに
志望動機はもちろん
職務経歴書の内容もを見直して

応募書類を
ベストに近づける作業を
行うことをオススメします。

 

他の人が
面倒くさがるコトを
しっかり行えば

きっと
ご縁のある企業に出会える
確率が高まるでしょう。

 

1社ごと見直す以前に

職務経歴書に自信が持てなくて
心配な方は

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転職成功を引き寄せる
「転職PRの専門家」西澤靖夫

 

 

 

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